Une conviction : la santé sociale est le ciment de la performance durable

Le cabinet PSO accompagne les entreprises et les organisations publiques depuis 2012. Nos interventions reposent sur une posture éthique et intégrée, une rigueur scientifique dans les outils et une approche centrée sur le travail réel.

Comprendre le travail réel, pas le travail prescrit

Chez le cabinet PSO, nous partons du terrain. Notre rôle est d’aider les organisations à comprendre ce qui se joue réellement dans le travail, à traiter les situations sensibles et à mettre en place des réponses utiles dans la durée.
L’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail repose sur la capacité des organisations à agir concrètement sur les situations de travail, les pratiques managériales et les dynamiques collectives. Au-delà des intentions, la QVCT se construit dans le quotidien du travail : charge et organisation des activités, marges de manœuvre, reconnaissance, coopération, régulation des tensions et qualité du dialogue professionnel.
Nos interventions visent à créer des espaces sécurisés permettant aux professionnels de prendre du recul sur leur activité, de mettre en discussion les contraintes du travail réel et de construire collectivement des solutions opérationnelles

Découvrir nos diagnostics RPS / QVCT

Les principes que nous appliquons à chaque mission

Neutralité & indépendance

Le cabinet PSO agit comme un tiers de confiance. L’indépendance du cabinet et la neutralité de ses intervenants permettent de restaurer un dialogue social apaisé, d’écouter toutes les parties prenantes et de poser un diagnostic partagé, même dans des contextes sensibles (conflits, enquêtes, réorganisations).

Rigueur scientifique

Nos démarches s’appuient sur des méthodologies reconnues et des outils validés scientifiquement (questionnaires, grilles d’analyse, protocoles d’enquête). Cette rigueur garantit la fiabilité des résultats, la pertinence des recommandations et la crédibilité des actions proposées auprès des partenaires sociaux et des instances dirigeantes.

Éthique & confidentialité

La confiance est au cœur de nos interventions. Psychologues, consultants et assistants sociaux respectent une déontologie stricte : confidentialité, anonymat des répondants, consentement éclairé, respect des personnes et de leur parole. Ce cadre sécurisé permet aux salariés, aux managers et aux représentants du personnel de s’exprimer sans crainte de conséquences personnelles.

Agilité & sur‑mesure

Il n’existe pas de solution toute faite en matière de risques psychosociaux. Chaque organisation a son histoire, sa culture, ses contraintes : PSO conçoit des interventions sur‑mesure, ajustées à vos enjeux, à votre calendrier et à vos ressources (diagnostic flash, accompagnement long, dispositifs d’écoute, ateliers, médiations, etc.). Cette agilité nous permet d’intervenir aussi bien en prévention qu’en soutien lors de périodes sensibles (crises, réorganisations, PSE, transformations profondes).

Un cabinet adossé au Groupe MEDIPRO

Le cabinet PSO est le pôle « Santé Mentale et Sociale » du Groupe MEDIPRO, premier intégrateur de solutions de santé globale en entreprise (physique, mentale et sociale)

Premier échange sans engagement · Réponse sous 48h · Une présence nationale

Découvrir le groupe

Jordan DE SAINT POL

Psychologue social et Responsable opérationnel

Priscille DE CHARETTE

Psychologue clinicienne en charge des accompagnements

Une équipe pluridisciplinaire au service des organisations

Derrière ces principes, il y a une équipe de psychologues du travail et cliniciens, ergonomes, assistants sociaux, consultants en organisation qui partagent la même exigence : comprendre finement le travail réel et proposer des solutions utiles, réalistes et appropriables par le terrain.

Chaque intervenant apporte une expertise spécifique, mais tous travaillent avec la même ligne directrice : mettre la santé des salariés et la qualité du travail au centre des décisions, dans l’intérêt conjoint des personnes et de l’organisation

Découvrir toute notre équipe

Des références solides, des engagements certifiés

Voir nos références

Assemblée nationale

Nous assistons les personnels de l’assemblée nationale dans l’accompagnement des situations difficiles et le traitement des signalements de violence au travail.

EDF

Nous accompagnons EDF et ses filiales dans le traitement de ses alertes éthiques et le soutien psychologique de ses salariés.

Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique

Nous avons accompagné pour eux le CCSO lors de son absorption et nous avons mis à leur disposition depuis plusieurs années une ligne d’écoute psychologique 24h/24 et 7j/7.

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Nos experts vous recontactent sous 24h à 72h.

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