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Vie de l'entreprise

9 avril 2021 • Firel HANNA, Psychologue du travail

Détecter et accompagner les collaborateurs en difficulté

Bonjour,

Soucieux de la santé et de la qualité de vie de vos collaborateurs, vous aimeriez bénéficier d’un outil simple et facile pour détecter le mal être et proposer un accompagnement à ceux qui en ont le besoin.

Le besoin est d’autant plus prégnant que les enquêtes (notamment l’enquête CoviPrev que nous citons) démontrent qu’avec la crise sanitaire actuelle 41% des  Français souffrent d’un état dépressif et/ou anxieux et que 9% d’entre eux ont eu des pensées suicidaires au cours de l’année.

Nous soutenons l’appel à des « Etats généraux sur la promotion de la santé et du bien-être au travail et en faire une grande cause nationale ».

Nos organisations doivent se mobiliser pour accompagner ceux qui en ont besoin et qui n’en expriment pas le plus souvent la demande, en les détectant et en les adressant aux relais (médecins, psychologues, assistantes sociales …) les plus appropriés.

Voici comment nous vous proposons de faire.

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