
Prévention des risques psychosociaux en entreprise
Identifier ce qui fragilise vos équipes, agir sur les causes, sécuriser votre organisation.
Vous faites face à l’une de ces situations ?
Vos indicateurs se dégradent
Absentéisme en hausse, turnover, plaintes répétées, arrêts longs. Les signaux sont là mais vous manquez d’un état des lieux objectif pour savoir où agir.

Une situation sensible se présente
Signalement de harcèlement, conflit ouvert dans une équipe, événement grave. Vous avez besoin d’une intervention rapide, neutre et structurée.

Vous devez structurer votre prévention
Mise à jour du DUERP, obligations réglementaires, demande du CSE ou de l’inspection du travail. Vous cherchez un cadre méthodologique fiable.

Nos dispositifs de prévention des RPS





Diagnostic RPS / QVCT
Objectiver les risques pour savoir exactement où agir.
Durée : 5 à 8 mois
Livrable : cartographie des risques, plan d’action, DUERP mis à jour.
Plan de prévention & DUERP
Transformer votre DUERP en outil de pilotage opérationnel.
Durée : 5 à 8 mois
Livrable : DUERP actualisé, plan de prévention, supports de suivi.
Enquêtes harcèlement et discrimination
Établir les faits avec rigueur et neutralité dans les situations de suspicion.
Durée : environ 2 mois
Livrable : rapport circonstancié, conclusion argumentée.
Baromètre social
Mesurer le climat social pour piloter votre politique RPS/QVCT dans la durée.
Durée : 5 semaines
Livrable : analyse quali/quanti, restitution opérationnelle.
Accompagnement des transformations
Anticiper et contenir les impacts humains d’une réorganisation, d’un PSE ou d’une fusion.
Durée : 3 à 6 mois
Livrable : diagnostic amont, accompagnement managers et collectifs.
Découvrir nos autres domaines d’intervention
Vous êtes confronté à une situation précise ?
Nos dernières publications sur les RPS
Des contenus pour prendre du recul, mieux comprendre les situations et passer à l’action.

L’importance du lien social au travail : comment le préserver en télétravail ?

Soutenabilité des carrières : un enjeu partagé entre individu, organisation et société
Parlez-nous de votre situation
Ce que nos clients nous demandent avant de se lancer
Le cabinet PSO intervient-il en situation d’urgence ?
Lorem
Combien de temps dure une démarche de prévention RPS ?
Lorem
Comment savoir si notre entreprise est concernée ?
Lorem
Sommes-nous obligés de réaliser un diagnostic RPS ?
Lorem
Quelle est la différence entre RPS et QVCT ?
Lorem


