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Cabinet de conseil pour améliorer la QVCT et prévenir les risques psychosociaux

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Actions de prévention des RPS

Identifier les situations à risque et sécuriser durablement votre organisation grâce à des diagnostics, enquêtes et plans de prévention sur‑mesure.
Découvrir l’accompagnement

Conseil pour améliorer la QVCT

Soutenir le management et renforcer la coopération en travaillant sur le dialogue, les pratiques managériales et les collectifs de travail.
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Soutien des collaborateurs en difficulté

Offrir un accompagnement psychologique et social structuré et bienveillant pour les collaborateurs en difficulté, en retour à l’emploi, ou lors d’événement traumatique.
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Service social d’entreprise externalisé

Mettre à disposition un service social expert, flexible et piloté, au service des collaborateurs et des décideurs, sur site ou à distance.
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180
entreprises accompagnées
+30
enquêtes administratives menées chaque année
Des références qui parlent d’elles-mêmes

Des chiffres qui parlent d’eux-mêmes

Absentéisme, tensions, désengagement, situations sensibles : ces réalités pèsent sur l’organisation, la continuité d’activité et la qualité du travail.

45%
des actifs déclarent devoir se dépêcher, toujours ou souvent, dans leur travail.
30%
signalent avoir subi au moins un comportement hostile au travail au cours des 12 derniers mois.
4,41%
c’est le taux d’absentéisme moyen observé en France en 2024.
24,7 Mds€
c’est le coût annuel estimé de la santé mentale des actifs pour l’Assurance Maladie, les complémentaires et les entreprises.
Sources : INRS – Chiffres clés sur les risques psychosociaux / APICIL – Observatoire des arrêts de travail 2025 / Étude Asterès 2025 sur le coût de la santé mentale des actifs

Un accompagnement sur-mesure
pour répondre à vos besoins et ceux de vos collaborateurs

Découvrez notre offre complète pour lutter contre les risques psychosociaux (RPS)

Prévenir les risques psychosociaux, sécuriser les organisations, renforcer la robustesse collective.
  • Diagnostics et audits RPS / QVCT
  • Plans de prévention et accompagnement à la rédaction du DUERP
  • Baromètre social
  • Enquêtes spécifiques : administratives, alertes éthiques… (harcèlement, discrimination, violences, fraudes)
  • Accompagnement des transformations et périodes sensibles (réorganisations, PSE, RCC)
  • Audit de services en tension
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Accompagner la QVCT Titre

Prévenir les risques psychosociaux, sécuriser les organisations, renforcer la robustesse collective.
  • Diagnostics et audits RPS / QVCT
  • Plans de prévention et accompagnement à la rédaction du DUERP
  • Baromètre social
  • Enquêtes spécifiques : administratives, alertes éthiques… (harcèlement, discrimination, violences, fraudes)
  • Accompagnement des transformations et périodes sensibles (réorganisations, PSE, RCC)
  • Audit de services en tension
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Des dispositifs de prévention concrets pour agir et piloter

Au-delà du conseil, le cabinet PSO met à disposition des outils et dispositifs pour suivre, signaler, mesurer et accompagner dans la durée.

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Ligne d'écoute

Un espace d’écoute anonyme & confidentiel accessible gratuitement 24h/24 7j/7

Questionnaire RPS

Un outil validé scientifiquement qui évalue la présence de facteurs RPS et leurs impacts sur votre structure

Plateforme de signalement

Un dispositif sécurisé pour recueillir et traiter les alertes

Vous souhaitez améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs ?

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Pourquoi faire appel au cabinet PSO ?

Une approche à la fois humaine et structurée scientifiquement
Des réponses adaptées aux situations sensibles
Une articulation entre prévention de la santé mentale et performance organisationnelle
Un fort ancrage territorial adossé à un réseau d’expertise en santé au travail.
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Questions fréquentes
sur nos solutions d’accompagnement

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Le cabinet PSO, une société du groupe MEDIPRO

Expert de la prévention santé en entreprise

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Solution : PMSM, leader de l’assistance médicale et de la prévention santé.
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